Page 194 - گزارش عملکرد سه ساله

‫آزمون استخدام پیمانی ویژه‬ ‫نب ِض توسعه ‪ -‬ویژه نامه «بازتاب خدمت در مسیر توسعه»‬
‫معلولان (سال ‪)1403‬‬
‫تعداد ‪ 54‬مجوز عقد قرارداد کار معین‬
‫با توجه به مجوزهای صادره از سوی سازمان‬ ‫(سال ‪)1403‬‬
‫اداری و استخدامی کشور و در راستای اجرای‬
‫تبصره مواد ‪ ۱۱‬و ‪ ۱۵‬قانون حمایت از حقوق‬ ‫‪ -‬باستناد نامه رئیس محترم سازمان اداری و استخدامی کشور‪،‬‬
‫معلولان و مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری‬ ‫تعداد ‪ 25‬ردیف مجوز بکارگیری پزشک متخصص و فوق تخصص‬
‫امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام‬ ‫به صورت قرارداد کارمعین در مراکز بهداشتی و درمانی مناطق‬
‫افراد در دستگاه‌های اجرایی‪ ،‬تعداد ‪ 16‬ردیف‬ ‫محروم و کم برخوردار تابعه دانشگاه اختصاص یافته است‪ .‬به‬
‫مجوز استخدامی برای افراد مذکور در حوزه‬ ‫کارگیری این افراد منوط به تأیید مراتب شایستگی و احراز‬
‫اداری و مالی به دانشگاه اختصاص یافته است‪.‬‬ ‫صلاحیت حرفه‌ای می‌باشد‪ .‬فرآیند در مرحله اقدام برای مصاحبه‬
‫مدارک استخدامی متقاضیان معرفی شده به‬
‫تعداد ‪ 3‬برابر ظرفیت بررسی شده و در سامانه‬ ‫می‌باشد‪.‬‬
‫جهاد دانشگاهی ثبت گردیده است‪ .‬بعد از‬ ‫‪ -‬باستناد مجوز رئیس محترم سازمان اداری و استخدامی کشور‪،‬‬
‫وصول دستورالعمل مصاحبه‪ ،‬اقدام لازم برای‬ ‫تعداد ‪ 29‬ردیف مجوز بکارگیری پزشک عمومی‪ ،‬دندانپزشک و‬
‫داروساز به صورت قرارداد کارمعین در مراکز بهداشتی و درمانی‬
‫انجام مصاحبه بعمل خواهد آمد‪.‬‬ ‫مناطق محروم و کم برخوردار تابعه دانشگاه اختصاص یافته است‪.‬‬
‫به کارگیری این افراد منوط به تأیید مراتب شایستگی و احراز‬
‫صلاحیت حرفه ای می‌باشد‪ .‬فرآیند در مرحله اقدام برای مصاحبه‬

‫می‌باشد‪.‬‬

‫‪194‬‬