اخبار و اطلاعیه ها
برگزاری دوره آموزشی آئین نامه مهندسی مشاغل مصوبه ه...
دوره آموزشی آئین نامه جدید مهندسی مشاغل مصوبه هیأت امناء دانشگاه در سالجاری...پرداخت پارت دوم پاداش بازنشستگی
47 نفر از افراد بازنشسته سال 1402اطلاع رسانی
به اطلاع همکاران محترم میرساند:پرداخت پاداش بازنشستگی ۶۰ درصد از افراد بازنشسته س...
پاداش بازنشستگی۶۰ درصد از افراد بازنشسته سال ۱۴۰۲ پرداخت شد.آغاز برنامه سنجش و ارزش گذاری عملکرد مدیریت توسعه ...
عملکرد مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی تبریز با حضورکا...نحوه انتخاب شرکت بیمه
طرف قرارداد دانشگاه علوم پزشکی تبریزپرداخت پاداش بازنشستگی ۶۰ درصد از افراد بازنشسته س...
پاداش بازنشستگی۶۰ درصد از افراد بازنشسته سال ۱۴۰۲ بزودی پرداخت می شود.کسب عنوان مدیریت بهینه منابع توسط مدیریت بودجه دان...
مدیریت بودجه دانشگاه علوم پزشکی تبریز موفق به کسب عنوان مدیریت بهینه منابع ...دوره آموزشی قراردادها و معاملات دولتی در دانشگاه ع...
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه این دوره با شرکت 1...کسب ۹ مدال طلا و برنز توسط تیم شنای دانشگاه علوم پ...
تیم شنای دانشگاه علوم پزشکی تبریز موفق به کسب ۹مدال طلا و برنز در چهارمین ا...دکتر حسین عبدالهی بعنوان سرپرست معاونت توسعه مدیر...
طی ابلاغ صادره از سوی دکتر احمدرضا جودتی سرپرست دانشگاه علوم پزشکی تبریز، د...معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی تبری...
اعزام 64 نفر از کارکنان ورزشکار به چهارمین دوره از المپیاد ورزشی کارکنان و...برگزاری ارزیابی داوطلبین تدریس مدیریتی (مدیریت دان...
داوطلبین تدریس در مدیریت دانش کلان منطقه 2 کشوری با حضور اساتید در مرکز ملی...برگزاری نخستین دوره توانمندسازی مدیران سلامت در د...
نخستین دوره توانمندسازی مدیران سلامت برای کلیه مدیران میانی و عملیاتی دانش...برگزاری آزمون استخدامی برای جذب 160نفر در رشته های...
آزمون استخدامی برای جذب 160نفر در دو رشته های پرستاری و اتاق عمل در دانشگاه...چشم انداز معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع
مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی
مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز بر آن است تا در راستای اهداف و ماموریتهای دانشگاه، با نگرش سرمایه ای به کارکنان، سازمانی پیشرو و الگو دردستیابی به نظام اداری کارآمد، توسعه گرا و نواندیش باشد و با نهادینه سازی فرهنگِ مشارکت و تعامل کارکنان در تمام سطوح سازمان، ایجاد انگیزه و ترغیب به بهبود مستمر و تقویت کارتیمی و ارائه خدمات ارزشمند در مسیر تعالی دانشگاه گام بردارند.
مدیریت نظارت و توسعه امور عمومی
مدیریت نظارت و توسعه امور عمومی دانشگاه علوم پزشکی تبریز مصمم است با تعالی امکانات و خدمات خود و با ایجاد بستر مناسب، ضمن توسعه خدمات به کارکنان و سایر ذینفعان و با جلب رضایت آنان، روند بهبود مستمر خدمات پشتیبانی را تحقق بخشیده و به عنوان غنی ترین و برترین حوزه مدیریتی در زمینه پشتیبانی و سایر موضوعات وابسته در سطح دانشگاه های علوم پزشکی کشور تا سال ۱۴۰۴ مطرح گردد و نسبت به تامین کالا و خدمات، انجام کلیه امور مرتبط با قراردادها، امور رفاهی، امور عمومی و نظارتی و نیز افزایش درآمد و کاهش هزینه به طور موثر و سازنده اقدام نماید.
مدیریت امور مالی
رسیدن به یک استاندارد جامع مدیریت اقتصادی منابع بعنوان یک الگوی مناسب در بین 50 دانشگاه برتر دنیا طی 5 سال آینده
مدیریت فنی و نظارت بر طرحهای عمرانی
مدیریت فنی و نظارت بر طرح های عمرانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز بر آن است تا در راستای اهداف و ماهیت های دانشگاه با اتکا به دانش ، ایجاد نوآوری، بهره گیری از توان فنی کارکنان و ارتقاء و بهبود مداوم خدمات فنی مهندسی در پروژه های عمرانی دانشگاه گام بردارد.
مدیریت برنامه ریزی منابع مالی، بودجه
مدیریت بودجه به منظور تامین ، تخصیص و توزیع عادلانه منابع مالی دانشگاه ، پیش بینی نیازهای آینده ، شناسائی ، جذب و بهره برداری از منابع موجود ، تهیه ، پیشنهاد و دفاع از سیاستهای اجرائی دانشگاه در زمینه بودجه ریزی و اجرای بودجه در چارچوب سیاستها و راهبردهای کلان دانشگاه زیر نظر معاونت توسعه و برنامه ریز ی منابع فعالیت می کند.