Page 155 - گزارش عملکرد سه ساله
P. 155

‫نب ِض توسعه ‪ -‬ویژه نامه «بازتاب خدمت در مسیر توسعه»‬

                                                     ‫برنامه‌های آتی و اولویت دار‬

     ‫برنامه‌ریزی‪ ،‬فرآیند تعریف وظایف و مسیر عملیاتی برای دستیابی بهینه و موثر‬
     ‫به اهداف است و تفکری است که از قبل تعیین م ‌یکند چه کاری‪ ،‬چگونه‪ ،‬چه‬
     ‫زمانی و توسط چه کسی باید انجام شود‪ .‬این مفهوم اصلی‌ترین وظیفه مدیریت‬
     ‫را بیان م ‌یکند‪ .‬چرا که فعالی ‌تها و عملیات آینده را تعیین و اهداف خرد و کلان‬
     ‫را مشخص کرده و بهترین مسیر را نشان می‌دهد‪ .‬در این راستا این مدیریت‪،‬‬
     ‫برنامه‌های عملیاتی را به صورت سالیانه‪ ،‬شش ماهه‪ ،‬فصلی یا ماهیانه تهیه‬
     ‫می‌نماید‪ .‬اینکار از طریق برگزاری جلسات متعدد و با همفکری اعضای مدیریت از‬
     ‫طریق شناسایی چالش‌های موجود در دانشگاه در تأمین هزین ‌هها و اخذ درآمدها‪،‬‬
     ‫مشکلات اولوی ‌تبندی شده و مهمترین آنها به عنوان برنامه انتخاب می‌شود و‬
     ‫مسئول انجام کار و زمان مدنظر و اهداف آن مشخص م ‌یشود که در این راستا‬
     ‫برنامه‌های جدید شش ماه دوم سال ‪ 1403‬مازاد بر برنامه‌های موجود به شرح‬

                                                                ‫ذیل م ‌یباشد‪:‬‬
     ‫‪ -‬بررسی کلی مدیریت دارو و ملزومات مراکز پزشکی‪ ،‬آموزشی و درمانی استان‬

                  ‫جهت تدوین دستورالعمل کلی و شناسایی چالش‌ها و فرصت‌ها‬
     ‫‪ -‬بررسی درآمد نسخه الکترونیک واحدهای بهداشتی شهری‪ -‬روستایی در جهت‬

                                                ‫شناسایی مشکلات و فرص ‌تها‬
                                    ‫‪ -‬بررسی نحوه وصول درآمد معاونت آموزشی‬
                               ‫‪ -‬تحــلیل نسـبت‌های عملــکرد و شـاخص‌های‬

                                                   ‫عملکردی به نیروی انسانی‬
                               ‫‪ -‬بررســی و تحــلیل عــلل افزایش هزینه شرکت‬

                                          ‫آوا سلامت و هزینه خدمات حجمی‬
                                 ‫‪ -‬برگزاری جلسات پایش بیمارستان‌های همگن‬

‫‪155‬‬
   150   151   152   153   154   155   156   157   158   159   160