صفحه دانشگاه
صفحه اصلی
تماس با ما
درباره ما
نقشه سایت
EN
دسترسی سریع
صفحه دانشگاه
صفحه اصلی
تماس با ما
درباره ما
نقشه سایت
معاونت
معاونت توسعه
معرفی
شرح وظایف
دفتر معاونت
روابط عمومی و مسئول سایت معاونت
معرفی اعضاء
خلاصه شغل و شرح وظایف
پدافندغیرعامل
معرفی اعضاء
دستورالعمل عمومی سطح بندی مراکز ثقل
مبانی و اصول آموزشی پدافند غیرعامل
دستورالعمل تشکیل کمیته پدافند غیر عامل در دانشگاه های علوم پرشکی
کارگروه تحقیق و توسعه
چارت سازمانی معاونت
مدیریت ها
امور پشتیبانی و رفاهی
قوایین،آیین نامه هاو... مدیریت امور پشتیبانی و رفاهی
امور مالی
قوایین،آیین نامه هاو... مدیریت مالی
برنامه ریزی بودجه و پایش عملکرد دانشگاه
قوایین،آیین نامه هاو... مدیریت بودجه
توسعه سازمان و تحول اداری
قوایین،آیین نامه هاو... مدیریت توسعه
منابع انسانی
قوایین،آیین نامه هاو... مدیریت منابع انسانی
منابع فیزیکی و نظارت بر طرحهای عمرانی
خدمات الکترونیکی
اتوماسیون اداری
سیستم برگزاری آزمون
سامانه ارزیابی،تدارکات،فیش شاغلین
سامانه سفر
سامانه نظام پیشنهادات
درگاه ملی صدور مجوزدفاتر خدمات سلامت
گزارش عملکرد
سامانه های مدیریتها
ماهنامه نبض توسعه
فراخوان جشنواره و همایش ها
جشنواره تجربیات موفق در بهره وری -بهمن 1402
جشنواره تجربیات موفق در بهره وری
بهره وری و بهینه سازی مصرف در نظام سلامت1402
جشنواره عمران سلامت
اجلاس معاونین توسعه کشور- شهریور 1395
اتوماسیون اداری
چارت سازمانی
منشور اخلاق اداری
گالری تصاویر
فرایندهای معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه
دستورالعمل ارزیابی عملکرد مدیران اجرایی دانشگاه
برچسب شده با
برچسب شده با مدیریت منابع انسانی
مطالب/ جانشین پروری باید یکی از دغدغه های اصلی مدیران باشد
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی تبریز در آیین تکریم و بازنشستگی مدیر منابع انسانی فعلی و معرفی مدیر جدید بر جانشین پروری از سوی مدیران واحدها تأکید کرد.
شنبه 14 بهمن 1402
صفحات/ مدیریت منابع انسانی
دوشنبه 30 مرداد 1402