فرایند مصاحبه، ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام در دانشگاه علوم پزشکی تبریز و کلان مناطق از 16 دی ماه برای داوطلبان شرکت کننده ای که از محل مجوز سازمان اداری و استخدامی در آزمون مهرماه سال جاری وزارت بهداشت دعوت به مصاحبه آغاز شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی تبریز گفت:به منظور سنجش توانایی های داوطلبان آزمون استخدامی و با توجه به ظرفیت شغل محل های اعلامی ، مصاحبه حیطه عمومی با حضور نمایندگانی از مدیریت های منابع انسانی، گزینش، حراست، بازرسی و پاسخگویی به شکایات به مدت دو هفته ادامه خواهد داشت. دکتر جنتی با بیان اینکه مصاحبه بصورت حضوری و عمومی ، تخصصی و آمادگی بدنی حداکثر تا 3 برابر ظرفیت مشاغل اعلامی در آگهی استخدامی مهرماه سال جاری به تعداد 352 نفر وزارت بهداشت انجام می گیرد افزود: نتایج حاصل از این مصاحبه در پورتال استخدامی وزارت متبوع ثبت و همراه با نمرات کتبی ماخوذه مبنای رتبه بندی و اعلام نتایج آزمون استخدامی اعلام خواهد شد. وی افزود: مجوز استخدامی صادر شده دانشگاه در این مرحله 276 نفر بوده که پس از اتمام فرایند مصاحبه نيروي انساني مورد نیاز بصورت پیمانی فقط برای واحدهای جدیدالاحداث و توسعه یافته برای رشته های شغلی مامایی، پرستاری، پزشک عمومی، بهداشت عمومی، بهداشت محیط، بهداشت حرفه ای، تغذیه، سلامت روان، پذیرش ،آزمایشگاه، پرتوشناسی و پذیرش،پایگاه های اورژانس،بهورز برای تامین بخشی از نیاز مراکز خدمات جامع سلامتی شهری و روستایی و مراکز فوریتهای پزشکی استان دانشگاه علوم پزشکی تبریز پس از اعلام نظر گزینش جذب و مشغول بکار خواهند شد. جهت مشاهده عکس های خبر کلیک کنید.