اقدامات صورت گرفته در خصوص تأمین نیروی انسانی برای مبارزه با کرونا
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در رابطه با تامین نیروی انسانی، گفت: همکاران در ستاد دانشگاه خود را ملزم می‌دانند تا منابع انسانی مورد نیاز بیمارستان‌ها و بخش‌هایی که درگیر بیماران کرونایی هستند، را تامین کنند.برهمین اساس افراد جدید الاستخدام از طریق فراخوان و با مجوز وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی شروع به کار کرده‌اند.
دکتر فتح الهی با بیان اینکه علاوه بر نیروهای فعلی، هر نیرویی از مراکز دیگر یا افرادی که در بیرون از دانشگاه علوم پزشکی هستند، می‌توانند به عنوان داوطلب از طریق سامانه‌ی وزارت بهداشت و فراخوان، در مراکز شروع به کار کنند افزود : تاکنون تعداد 31 فقره معرفینامه استخدامی به تعداد 282 نفر در مشاغل بهداشتی درمانی برابر ابلاغهای استخدامی جهت مبارزه با بیماری کرونا در اوایل موضوع صادر گردیده است و بقیه نفرات پذیرفته شده پس از تعیین محل خدمت اقدام خواهد شد.
وی در ادامه افزود: همچنین ۲۶۰ نفر از گروه پرستاران جدیدالاستخدام منجمله نیروهای بیمارستان جدید الاحداث مردانی آذر به منظور خدمات رسانی به بیماران حاد تنفسی به سایر بیمارستان‌های تبریز معرفی شده‌اند.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه خاطرنشان کرد: از اول اسفندماه سال گذشته، جزو اولین دانشگاه‌ها بودیم که در آن افزایش حقوق اتفاق افتاد و با پیگیری‌های ریاست دانشگاه، حقوق اسفندماه بر پایه و اساس احکام جدید پرداخت شد، علاوه بر آن مقرر شده کمک‌هایی برای بخش‌های درمان نارسایی‌های حاد تنفسی پرداخت شود که به محض تخصیص اعتبار در بخش درمان و بهداشت پرداخت خواهد شد.