از اعضای تیم های مشارکت کننده دانشگاه در اخذ جایزه چهار ستاره تعالی منابع انسانی و جشنواره شهید رجایی با حضور رئیس دانشگاه همزمان تجلیل شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تبریز ، مراسم تجلیل همزمان از اعضای تیم های مشارکت کننده دانشگاه در اخذ جایزه چهار ستاره تعالی منابع انسانی و جشنواره شهید رجایی با حضوردکتر محمد حسین صومی رئیس دانشگاه در سالن کنفرانس حوزه ریاست برگزار شد .
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریزدر این مراسم گفت: اصلاح سیستم مالی یک اداره، راه را برای حل سایر مشکلات هم هموار کرده و سبب ارائه مطلوب خدمات میشود.
دکتر محمد حسین صومی با بیان اینکه ما بیش از نیمی از وقتمان را در اداره صرف میکنیم، اظهار کرد: معتقد هستم زمانی که در اداره حضور داریم، ضمن غافل نشدن از یاد خانواده، باید به درستی به مسئولیتمان هم عمل کرده و به فکر ارباب رجوع هم بوده و ایثارگری کنیم.
وی بیان کرد: تلاشهای شما درمسیر خدمت به مردم و حرکتی درست بوده و این به معنی نبود خطا و قصور در سیستم ما نیست، اما پذیرش همین موضوع و نسبی فرض کردن مطلوبیت خدماتی که ارائه میکنید، گامی به جلو تلقی میشود.
وی با ارزیابی عملکرد دانشگاه علوم پزشکی تبریز گفت: در سال 96 جزو دانشگاههای اول و به عنوان دانشگاه سرآمد معرفی شدیم و در سال گذشته هم در میان حدود 100 موسسه وابسته به وزارت بهداشت و درمان و بر اساس فرایندها و برنامهریزیها، جزو دانشگاههای سرآمد بودیم.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز در ادامه از پیشرفت و مطلوب بودن عملکرد دانشگاه علوم پزشکی تبریز در زمینه حسابرسی در طول سالهای گذشته خبر داد و افزود: کارشناسانی هستند که با ارائه مستنداتشان میتوانند بگویند که اینجا ریالی خارج از ضوابط هزینه نشده است.
وی متذکر شد: جایزههای کسب شده توسط دانشگاه مانند جایزه تعالی منابع انسانی و جایزه شهید رجایی را به همه تبریک میگویم و قدردان مدیریت منابع انسانی دانشگاه از مدیران، کارشناسان و افرادی گمنامی که حتی در جلسه هم حضور ندارند، هستم.
وی در ادامه متذکر شد: معتقد هستم دانش آموز و دانشجوی خوب کسی است که اگر از عملکرد خودش مطمئن است، ضمن کسب نمرات خوب بتواند در صورت ضایع شدن حقش، به طور تمام قد از حقوقش دفاع کند، در حوزه آموزش هم معلم خوب کسی است که به درستی تدریس کرده و به درستی امتحان گرفته و نمره دهد، کسب نمره خوب راحت، اما حفظ آن سخت است.
وی در بخش دیگری از سخنانش با تاکید بر اینکه سردار سلیمانی سرمایهای ملی است، اظهار کرد: هر زمان اتفاق و اتحادی پیش میآید، عدهای کاسه داغتر از آش با گل به خودی تلاش میکنند که این قهرمانان ملی را از ما بگیرند.
دکترصومی خاطرنشان کرد: به عنوان کسی که در طول 45 سال گذشته با جریانهای سیاسی کشور، آشنا هستم، همچنان معتقدم که شهید سپهبد سلیمانی برای مردم تلاش میکرد و با نگاهی به جملات و اظهارات سردار، میتوان فهمید که سردار سلیمانی خودش را فدای نظام و اعتقاداتش کرد، اما در مقابل این، کسانی هم هستند که امروز حرفی را زده و با اندک تغییری، حرفشان را عوض میکنند.
وی در خاتمه متذکر شد: هر کاری که میتوانید برای مردم انجام داده و اگر نمیتوانید انرژی مثبتی به مردم بدهید، انرژی منفی ندهید.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز در پایان این جلسه از اعضای تیم های مشارکت کننده در اخذ جایزه تعالی منابع انسانی و جشنواره شهید رجایی با اهدا لوحی تجلیل کرد.
گفتنی است :دانشگاه علوم پزشکی تبریز امسال موفق به احراز مقام نخست ارزیابی عملکرد دانشگاه (جشنواره شهید رجایی) در سال 1397 میان دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور و همچنین موفق به کسب جایزه تعالی (تقدیرنامه چهار ستاره) در یازدهمین دوره جایزه تعالی منابع انسانی شد.