دکترمحمد حسین صومی رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز در جلسه ارزیابی جایزه تعالی منابع انسانی، با اشاره به اینکه بیش از ۸۰ درصد از منابع انسانی، مدرکی بالاتر از لیسانس دارند، افزود: این منابع انسانی شامل کنشگران حوزه سلامت، پزشکان عمومی ، متخصص و فوق تخصص نیز می‌شود.
وی افزود: اینکه دانشگاه خود را در معرض قضاوت دیگران قرار می دهد یک اقدام ارزشمند و در خور تقدیر است و شرکت دانشگاه در این ارزیابی می تواند زمینه ارتقای آن را فراهم کند.
دکتر صومی با اشاره به اینکه این دانشگاه امانت الهی و مردم به ماست گفت : نظام اجرایی علوم پزشکی، از تمامی منابع در اختیار استفاده کرده و حافظ امانت الهی مردم خواهد بود و شرط تحقق امانتداری ما زمانی خواهد بود که در دانشگاه که یک محیط پویا است باید منابع انسانی در اختیارمان را در حد و قواره نام دانشگاه به جامعه تحویل جامعه دهد.
لازم به ذکر است قبل از سخنرانی رئیس دانشگاه ، امیر خسرو مدیر شهلا مدیر منابع انسانی دانشگاه توضیحاتی در مورد اقدامات انجام یافته برای جایزه تعالی منابع انسانی ارائه نمود.
گفتنی است ارزیابی دانشگاه برای دریافت جایزه منابع انسانی طی روزهای 22 و 23 آبان با حضور ارزیابان انجمن مدیریت منابع انسانی ایران در دانشگاه انجام می شود.